鮮星集團第二十六屆第一次全體會議勝利召開

      2025 年 1 月 21 日，鮮星集團第二十六屆第一次全體會議成功召開，集團各中國區(qū)和韓國子公司以線上視頻的方式參會，共商集團發(fā)展大計。

      會議伊始，嚴(yán)光哲董事長提出了未來三年的宏偉目標(biāo)任務(wù)，即把公司發(fā)展成為中型企業(yè)。同時，本次會議全體表決通過了鮮星集團董事會成員、監(jiān)事長、董事長助理人員名單，

為集團的發(fā)展奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。2025 年作為目標(biāo)實施的首戰(zhàn)之年，全體成員將在董事會的引領(lǐng)下，全力以赴、團結(jié)奮進。

     會議期間，集團管理部、中國區(qū)和韓國子公司各業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人依次進行全年工作總結(jié)匯報。他們立足實際，深度剖析工作不足，并提出 2025 年工作目標(biāo)和計劃，為集團新一年的

發(fā)展指明了方向。

     嚴(yán)光哲董事長對各部門及子公司的匯報進行了細(xì)致點評，并對集團整體戰(zhàn)略進行了深入分析與全面部署。董事長在重要講話中強調(diào)，2024 年集團面臨著重大壓力、多重困難與

挑戰(zhàn)相互交織的復(fù)雜形勢，但全體員工團結(jié)進步、創(chuàng)新升級，成功完成了既定目標(biāo)，取得了一系列振奮人心的重大成果。

     物流板塊突破發(fā)展。物流板塊取得新突破與發(fā)展，眾多部門業(yè)績出色，超額完成預(yù)期任務(wù)，為集團發(fā)展注入強勁動力。

     管理人員水平提升。管理人員理論聯(lián)系實際，自身水平顯著提升，通過創(chuàng)新研究推出新項目，為集團發(fā)展提供新的增長點。

     風(fēng)險管控能力增強。眾多員工的企業(yè)風(fēng)險管控能力明顯提高，為集團未來發(fā)展筑牢了風(fēng)險防線。

     董事長指出，成績源于全體員工堅持學(xué)習(xí)、積極進取，但集團仍面臨諸多困難和挑戰(zhàn)。在當(dāng)前形勢下，明確目標(biāo)、發(fā)揮優(yōu)勢是關(guān)鍵，主動了解國際行情，在危機中尋找機遇，是鮮

星集團 2025 年實現(xiàn)良好發(fā)展的重要途徑。

     最后，鮮星物流 CEO Kellen 發(fā)言，她提到自鮮星集團成立以來，困境雖多，但全體員工要勇于迎難而上，以積極的態(tài)度努力追求結(jié)果。2025 年是新起點，希望大家共同優(yōu)化流程、

提升團隊協(xié)作能力，齊心協(xié)力、有共同的目標(biāo)，然后付諸于行動，要擼起袖子加油干！

     此次會議的召開，讓鮮星集團全體員工明確了方向、堅定了信心，將以更飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到 2025 年的工作中，為實現(xiàn)集團的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。